
LES OFFRES D'EMPLOI
DU PLIE DU PAYS DE GRASSE
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par nos chargées de mission emploi

AGENT·E DE GARDE FORESTIER·E
Offre n°
7051
Date de mise en ligne
07/03/2023
Entreprise
PARC NATUREL REGIONAL DES PREALPES D'AZUR
Lieu
Saint-Vallier-de-Thiey
Type de contrat
CDD < 6 mois
Temps de travail
Temps plein 35h
Prérequis
Niveau BTS ou BPJEPS et/ou expérience dans le domaine de la sensibilisation, conflits d’usages
PERMIS B indispensable (conduite quotidienne sur routes de moyenne montagne)
Expérience
Une expérience sur le même poste souhaitée
Description du poste
Missions :
D’informer et de sensibiliser les publics rencontrés : habitants, promeneurs, pratiquants d'activités de pleine nature,
D’assurer la prévention incendie sur le terrain, dans la limite de leurs moyens (feux de camp, fumeurs…).
Le risque incendie est particulièrement élevé sur le territoire du Parc, largement couvert de forêts méditerranéennes,
De participer à la réalisation du bilan de l’opération en fin de mission et fournir des rapports quotidiens.
D’observer le territoire (suivi de la fréquentation, éco-veille, etc.),
De renseigner sur le territoire et l’outil Parc naturel régional ;
De promouvoir les activités de découverte respectueuses de l’environnement, la diversité et la richesse des patrimoines à découvrir
Cette sensibilisation s’effectuera sur sites naturels ou à l’occasion d’évènements rassemblant un large public.
De participer à une session de formation obligatoire organisée par la Région Sud qui se déroulera à Gardanne (13) le 26 juin 2023, sur les sujets suivants : secourisme, organisation institutionnelle de la prévention et de la lutte contre les feux de forêt, bons réflexes à adopter et à transmettre, technique de médiation
Travail les week-ends et jours fériés ; jours de repos dans la semaine
Lieu de travail : Les quatre binômes seront localisés sur différents secteurs du territoire dans des communes encore à confirmer.
Rémunération : aux environs du SMIC + Indemnité de chaussures et de petit équipement pour un montant de 65 € + tenue de travail fournie.
Type de poste : contrat à durée déterminée de 2 mois pour accroissement saisonnier d’activités.
Prise de poste : 22 juin 2023 au 31 août 2023
Être majeur et âgé de moins de 26 ans pour répondre aux critères du dispositif mis en place par la Région Sud
Les entretiens de recrutement auront lieu le 19 avril 2023
