LES OFFRES D'EMPLOI
DU PLIE DU PAYS DE GRASSE
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par nos chargées de mission emploi
RÉGISSEUR·EUSE TECHNIQUE ET SÉCURITÉ
Offre n°
7445
Date de mise en ligne
25/10/2023
Entreprise
VILLE DE GRASSE
Lieu
Grasse
Type de contrat
CDD >= 6 mois
Temps de travail
Temps plein annualisé
Prérequis
- Connaissance approfondie des normes de sécurité et de la règlementation ERP. Habilitation SSIAP1 à minima obligatoire.
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques et à prendre des décisions efficaces sous pression.
- Forte aptitude à la communication pour collaborer avec les organisateurs d’événements, le personnel municipal interne et externe au service et les prestataires/fournisseurs.
- Grande disponibilité et flexibilité.
Expérience
Formation ou expérience pertinente dans l’encadrement d’équipe et les domaines techniques tels que l’audiovisuel, l’éclairage, la sonorisation, le montage etc.
Description du poste
Missions :
Coordination et gestion des aspects techniques et de sécurité liés à la tenue d’événements accueillis au palais des congrès et à l’espace Chiris.
Ces missions sont assurées sous la supervision de la cheffe de service.
1°) Gestion technique des événements :
- Evaluer et coordonner les besoins des organisateurs d’évènements et rédiger les fiches techniques.
- Superviser et participer à la mise en place des équipements mobiliers, informatiques, audiovisuels, son et lumière et autres installations nécessaires.
- S’assurer que tous les équipements techniques sont en bon état de fonctionnement, effectuer des vérifications régulières pour prévenir les pannes et planifier des périodicités d’entretien et de maintenance.
- Fournir, en personne ou en déléguant, un soutien et une veille technique et logistique pendant les événements et résoudre les éventuels problèmes.
- Collaborer à la réflexion sur les investissements techniques à budgéter.
2°) Sécurité et gestion des crises :
- Mettre en place et maintenir les contrôles et protocoles de sécurité conformément à la règlementation ERP et aux spécificités de nos salles.
- Superviser (et former et former en interne si nécessaire) le personnel technique et d’accueil pour s’assurer de l’application correcte des contrôles/essais périodiques, des procédures de sécurité et du respect des normes (port EPI/travail en hauteur…)
- Effectuer des inspections régulières des installations pour identifier et résoudre les problèmes de sécurité potentiels.
- Suivi des vérifications périodiques des organismes agréés.
- Identifier avec les organisateurs les éventuels risques spécifiques et mettre en place les mesures de sécurité idoines.
- Participer aux Commissions Communales de Sécurité pour les événements exigeant leur passage.
3°) Gestion des ressources :
- Manager et évaluer les équipes techniques affectées au service.
- Identifier les faiblesses afin de planifier les formations et recyclages nécessaires.
- Mise en place de réunions de briefing avant événements et de répartition quotidienne des tâches.
- Tenue et suivi des stocks de consommables et des inventaires mobiliers et audiovisuels.
