LES OFFRES D'EMPLOI
DU PLIE DU PAYS DE GRASSE
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par nos chargées de mission emploi
TECHNICIEN·NE DE MAINTENANCE PREVENTIVE
Offre n°
7720
Date de mise en ligne
17/09/2024
Entreprise
STME
Lieu
Grasse
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Prérequis
Compétences et qualités requises :
• Bon sens du bricolage : Capacité à utiliser divers outils de base.
• Sens du relationnel : Aisance dans les interactions avec les clients et les collègues.
• Ponctualité : Respect des horaires et des délais.
• Sérieux : Engagement à réaliser les tâches avec diligence et professionnalisme.
• Propreté : Maintien d'une apparence soignée et d'un espace de travail propre.
Expérience / Formation
Expérience : Débutant ou personne à former. Une première expérience en maintenance CVC ou en bricolage
Profil recherché : Niveau d'études : BEP/CAP/Bac Pro ou équivalent en électrotechnique, maintenance, ou un domaine connexe.
Description du poste
Nous recherchons un technicien de maintenance préventive premier niveau dans le domaine du CVC. Le candidat idéal est un débutant ou une personne à former, avec un bon sens du bricolage et un fort sens du relationnel. Ponctualité, sérieux et propreté sont des qualités indispensables pour ce poste.
Responsabilités :
• Effectuer des tâches simples de nettoyage et d'entretien des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation.
• Assurer la propreté et le bon état des équipements et des installations.
• Remplacer les filtres, nettoyer les conduits et réaliser des vérifications visuelles de base.
• Aider les techniciens plus expérimentés dans leurs interventions.
• Rédiger des rapports de maintenance simples et tenir à jour les registres des interventions.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service de qualité.
• Fournir un excellent service client et maintenir une communication efficace avec les clients.
Nous offrons :
• Formation continue pour développer vos compétences.
• Environnement de travail dynamique et bienveillant.
• Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
• Avantages sociaux et salaire compétitif.
Si vous êtes motivé, sérieux et prêt à apprendre, envoyez-nous votre candidature pour rejoindre notre équipe dynamique.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an
Avantages :
• Intéressement et participation
• Véhicule de fonction
Horaires :
• Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
• Heures supplémentaires majorées
• Primes
• Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : au plus tôt
