LES OFFRES D'EMPLOI
DU PLIE DU PAYS DE GRASSE
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par nos chargées de mission emploi
ANIMATEUR AU SEIN DU SERVICE ENERGIE (H/F)
Offre n°
7958
Date de mise en ligne
28/01/2026
Entreprise
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU PAYS DE GRASSE-CAPG
Lieu
Grasse
Type de contrat
CDD >= 6 mois
Temps de travail
Temps plein 35h
Prérequis
Connaissance des politiques publiques et réglementations en énergie et transition écologique, Connaissance en matière de dérèglement climatique et de transition énergétique,
Gestion de projet et suivi (bilans, indicateurs, reporting),
Formalisation de procédures et référentiels (achats responsables, budget vert),
Animation et sensibilisation des publics, interne et externe,
Maîtrise des outils bureautiques et plateformes collaboratives,
Bases en financement de projets et veille réglementaire/technique,
Organisation, communication, travail en réseau,
Sens pédagogique, autonomie, adaptabilité, esprit collaboratif.
Expérience / Formation
Formation supérieure dans les domaines de l'environnement, énergie, développement durable, écologie.
Description du poste
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km² et regroupe 100 000 habitants.
Sous l'autorité de la responsable énergie, vous aurez pour mission d'animer la démarche de transition écologique et énergétique en interne et externe.
Missions :
Animation interne :
- Sensibiliser et former les équipes à la transition écologique et à l'utilisation de la plateforme TETE,
- Définir et mettre en œuvre des outils, référentiels et procédures (achats responsables, éco-exemplarité, budget vert, gestion des ressources),
- Formaliser les process et contribuer aux bilans et évaluations du Contrat d'Objectifs Territorial.
Animation externe :
- Organiser et coordonner des actions de sensibilisation pour les administrés,
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication et d'événementiel,
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire.
Missions occasionnelles :
- Rechercher des financements et suivre des dispositifs (AMI, appels à projets, subventions),
- Assurer la veille réglementaire, technique et financière sur la transition écologique et énergétique,
- Assurer un appui technique à la responsable de service (maîtrise de l'énergie, développement des EnR).
Rémunération :
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.
Avantages :
Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi), Comité des Œuvres Sociales, Gare SNCF et parking relais à proximité.
