LES OFFRES D'EMPLOI
DU PLIE DU PAYS DE GRASSE
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par nos chargées de mission emploi
COORDINATEUR·RICE LUTTE CONTRE LA PRÉCARITÉ ALIMENTAIRE
Offre n°
7604
Date de mise en ligne
15/03/2024
Entreprise
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU PAYS DE GRASSE-CAPG
Lieu
Grasse
Type de contrat
CDD 24 mois
Temps de travail
Temps plein
Prérequis
Profils recherchés
- Maitrise de la gestion de projet, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle ;
- Capacités d'animation, relationnelles, rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Capacité d'adaptation pour travailler en équipe et en partenariat avec des interlocuteurs nombreux et variés ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Autonomie dans le travail ;
- Esprit de créativité, dynamisme ;
- Permis B exigé.
Expérience
Description du poste
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Descriptif de l'emploi :
Dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial de la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse, sous l'autorité de la Cheffe de projet PAT et de la responsable du service développement social des territoires, vous aurez en charge :
Missions / conditions d'exercice :
- Réaliser un diagnostic de la précarité alimentaire (animation d'ateliers, participation à la production du plan d'action, organisation de la restitution du diagnostic et diffusion des résultats) ;
- Favoriser l'approbation des enjeux de la précarité alimentaire (organiser des formations, retours d'expériences, mise en place de temps d'échanges, mise en place d'une boite à outils) ;
- Appuyer les acteurs de terrain et les amener à leur autonomie : Co-construire des solutions d'approvisionnement pour les associations d'aide alimentaire d'urgence, favoriser l'émergence et accompagner les porteurs de projets de nouvelles actions de solidarité intégrant les publics en précarité ;
- Conseiller les acteurs, les aider dans le montage de projets ;
- Mener une veille active des financements avec les partenaires ;
- Assurer l'animation du groupe de travail interne et externe : participer au cotech, copil du PAT et à la commission développement social des territoires, contribuer à la newsletter du PAT ;
- Procéder au suivi et reporting de la stratégie de lutte contre la précarité alimentaire : mettre en place les indicateurs de suivi de la mission, rédiger le rapport annuel et le rapport final ;
- Soutenir le développement des actions du PAT en lien avec la précarité alimentaire.
