LES OFFRES D'EMPLOI
DU PLIE DU PAYS DE GRASSE
Retrouvez ici toutes les offres collectées
par nos chargées de mission emploi
ELECTRICIEN·NE TERTIAIRE EN ALTERNANCE
Offre n°
7654
Date de mise en ligne
18/04/2024
Entreprise
INEO PROVENCE ET COTE D AZUR
Lieu
Carros
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Temps de travail
A voir avec l'employeur
Prérequis
Profil recherché :
- Être majeur et être titulaire du permis B serait un atout.
- Être titulaire d'un CAP Électricité ou avoir des connaissances de base en électricité.
- Posséder de bonnes compétences en communication et avoir un bon relationnel orienté vers le service.
Expérience
Description du poste
NEO PACA, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 900 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 140 millions d’euros.
En tant qu'alternant, vous serez actif sur le terrain et amené à vous déplacer régulièrement. Vos missions consisteront principalement à intervenir sur des chantiers en extérieur, notamment dans le domaine tertiaire du BTP.
Sous la supervision d'un Chef de Chantier, vous participerez à diverses tâches d'installations électriques, de câblage et de raccordement d'appareils électriques, tout en respectant rigoureusement les procédures et les normes de sécurité.
Dans ce cadre, vous aurez l'opportunité d'apprendre à :
- Interpréter des plans et des schémas électriques.
- Poser des gaines, des chemins de câbles, des fourreaux et des goulottes.
- Effectuer des tirages de câbles et des raccordements d'équipements électriques.
- Mettre aux normes différentes installations électriques.
- Installer et mettre en service des armoires électriques, des tableaux généraux basse tension (TGBT), des disjoncteurs, etc.
Avantages :
- 13e mois
- Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
- Des paniers repas d’une valeur de 13.10€
- Aide financement au Permis B et au 1er véhicule
- Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 70%
- Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- Accords d’intéressement et de participation
- Mobilité durable (300€ pour l’acquisition d’un vélo électrique)
- Avantages CSE
Pourquoi nous rejoindre ?
- Possibilité de conversion de ton contrat en CDI à la fin de ton alternance,
- Accompagnement au quotidien par ton tuteur afin de t’initier au métier,
- Suivi individuel du service RH pour faciliter ton intégration et ton développement professionnel,
- Accès aux formations du groupe : Habilitations électriques, etc.,
- Nous menons une politique RH facilitant le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, ton évolution, ta formation et ton équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de tes interlocuteurs !
