LES OFFRES D'EMPLOI
DU PLIE DU PAYS DE GRASSE
Retrouvez ici toutes les offres collectées
par nos chargées de mission emploi
TECHNICIEN·NE COURANT FAIBLE EN ALTERNANCE
Offre n°
7655
Date de mise en ligne
18/04/2024
Entreprise
INEO PROVENCE ET COTE D AZUR
Lieu
Carros
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Temps de travail
A voir avec l'employeur
Prérequis
Profil recherché :
- Etudiant(e) dans le domaine de l’électricité, de l’électronique ou des réseaux.
- Tu as un intérêt pour les technologies de courant faible.
- Tu as la capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions.
- Tu as de bonnes compétences en communication et tu fais preuve de sens du service client.
Expérience / Formation
Description du poste
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO Provence & Côte d’Azur, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers.
Missions
- Tu assisteras nos techniciens dans l’installation et la configuration des systèmes de sécurité, de surveillance vidéo, de contrôle d’accès, de sonorisation, de téléphonie et de réseaux informatiques.
- Tu participeras à la réalisation de tests de fonctionnement et des diagnostics sur les équipements pour assurer leur bon fonctionnement.
- Tu collaboreras avec nous pour effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes existants.
- Tu apprendras à lire et interpréter des schémas électriques et des plans de câblage.
- Tu contribueras à résoudre les problèmes techniques et assurer la satisfaction client.
Avantages :
- 13ème mois
- Une prime vacance de 30% des congés payés (caisse du BTP) après 6 mois d’ancienneté
- Des paniers repas d’une valeur de 13.10€
- RTT au prorata du temps de présence en entreprise
- Aide au financement du permis B et au 1er véhicule
- Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 70%
- Accès à l’aide mobili-jeune via action logement
- Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- Accords intéressement et participation
- Mobilité durable (300€ pour l’acquisition d’un vélo électrique)
- Avantages CSE
Pourquoi nous rejoindre ?
- Possibilité de conversion de ton contrat en CDI à la fin de ton alternance,
- Suivi individuel du service RH pour faciliter ton intégration et ton développement professionnel,
- Accès aux formations du groupe : Habilitations électriques, etc…
- Nous menons une politique RH facilitant le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, ton évolution, ta formation et ton équilibre vie professionnelle/ vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de tes interlocuteurs !
