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Entretien informatif

LES OFFRES D'EMPLOI
DU PLIE DU PAYS DE GRASSE

Retrouvez ici toutes les offres collectées
par nos chargées de mission emploi

Fond gris onduleux

AGENT DE PROXIMITE (H/F)

Offre n°

7976

Date de mise en ligne

11/02/2026

Entreprise

GRAND DELTA HABITAT

Lieu

Grasse

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Prérequis

Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment.
Permis B et véhicule exigé

Expérience / Formation

CAP d’entretien ou d’agent de proximité et/ou vous justifiez d’une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l’immobilier privé ou social.

Description du poste

Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l’ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Deux postes sont à pourvoir sur les résidences Virgil Barel et Les Jasmins.

Vos missions principales :
> Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs…)
> Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers)
> Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers
> Sortir les encombrants
> Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement
> Assurer une veille permanente sur le terrain
> Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures…)
> Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige
> Orienter les clients vers le Responsable de secteur ou les Chargés de Clientèle si besoin

Nous vous proposons :
> une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime
ancienneté)
> des avantages sociaux (tickets restaurant, prise en charge mutuelle en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
> un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, des aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, …
> l’opportunité d’évoluer au sein de la coopérative et d’acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste
> des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait

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