LES OFFRES D'EMPLOI
DU PLIE DU PAYS DE GRASSE
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DIRECTEUR ADMINISTRATIF DES MUSÉES (H/F)
Offre n°
8044
Date de mise en ligne
09/04/2026
Entreprise
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU PAYS DE GRASSE-CAPG
Lieu
Grasse
Type de contrat
CDD >= 6 mois
Temps de travail
Temps plein 37h30
Prérequis
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de la gestion des actes administratifs, de l'analyse budgétaire et de la commande publique.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Compétences en management d'équipes.
- Aptitude au travail partenarial et transversal.
- Permis B indispensable.
Expérience / Formation
- Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) dans des fonctions de direction.
- Expérience souhaitée en collectivité territoriale, EPCI ou établissement culturel.
Description du poste
La Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse recrute un Directeur Administratif / une Directrice Administrative pour ses musées. Vous assurerez la coordination administrative et financière de 3 musées et d'un jardin botanique : le Musée International de la Parfumerie (à Grasse) et ses Jardins (à Mouans-Sartoux), la Villa-Musée Jean-Honoré Fragonard, et le Musée d'Art et d'Histoire de Provence.
Missions :
Administration générale :
- Piloter la rédaction des actes administratifs (conventions, délibérations, décisions, arrêtés, contrats, dossiers de subventions).
- Relire et contrôler l'ensemble des actes administratifs du service.
- Superviser les régies de recettes, l'accueil, le suivi des opérations comptables, la gestion de la boutique en ligne, et les statistiques.
- Participer aux comités de sécurité, aux réunions de coordination, et animer les Copil.
Gestion budgétaire et financière :
- Piloter le budget des quatre musées (élaboration, mise en œuvre et suivi).
- Rechercher et suivre les demandes de subventions.
- Gérer les procédures d'achats et les marchés publics.
Ressources humaines :
- Encadrer les équipes : service administratif, régies de recettes (billetteries et boutiques), sécurité incendie (17 agents).
- Participer aux recrutements et à l'élaboration des fiches de postes.
- Évaluer les personnels, gérer les congés, les cycles de travail et les plannings.
Rémunération :
Régime indiciaire et indemnitaire (cadre d’emploi des attachés territoriaux).
Avantages :
- Titres restaurant : 50% participation de la collectivité.
- Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion).
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions).
- Horaires modulables (accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
- Télétravail (1 jour maximum selon le poste) sous condition.
- Participation aux frais de transport en commun.
