LES OFFRES D'EMPLOI
DU PLIE DU PAYS DE GRASSE
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par nos chargées de mission emploi
DIRECTEUR STRUCTURE MULTI-ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)
Offre n°
8099
Date de mise en ligne
10/07/2026
Entreprise
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU PAYS DE GRASSE-CAPG
Lieu
Saint-Vallier-de-Thiey
Type de contrat
CDD >= 6 mois
Temps de travail
Temps plein 35h
Prérequis
- Faire preuve d'un leadership bienveillant - Communiquer de manière claire, positive et constructive - Prendre des décisions rapides et adaptées pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement de la crèche - Bonne connaissance des établissements « petite enfance » - Compétences managériales, sens de l'organisation et capacités décisionnelles - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe - Engagement professionnel et sens du service public
Expérience / Formation
Titulaire du diplôme d'État d'infirmier, de puéricultrice ou d'éducateur de jeunes enfants (obligatoire)
Description du poste
La Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse rassemble 23 communes pour 100 000 habitants. Elle dispose d'un cadre de vie préservé, alliant richesses culturelles et nature remarquable. Capitale Internationale des parfums, son savoir-faire est inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'humanité par l'UNESCO.
Missions :
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement et le projet pédagogique
- Accompagner et coordonner l'équipe pluridisciplinaire, en assurant management, animation et soutien quotidien
- Garantir un accueil sécurisé, bienveillant et de qualité, tout en développant une relation de confiance avec les familles
- Veiller au respect de la réglementation, des protocoles et des exigences de qualité dans l'ensemble de la structure
- Assurer la gestion de la crèche (administrative, technique, budgétaire, RH)
- Développer les partenariats avec les services de la collectivité et les acteurs locaux
CDD de 11 mois (remplacement congé maternité).
Avantages :
- Parking gratuit
- Titres restaurant : 50% participation collectivité
- Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion)
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions)
- Participation aux frais de transport en commun
