LES OFFRES D'EMPLOI
DU PLIE DU PAYS DE GRASSE
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par nos chargées de mission emploi
RÉFÉRENT DE PARCOURS PLIE (H/F)
Offre n°
8119
Date de mise en ligne
07/09/2026
Entreprise
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU PAYS DE GRASSE-CAPG
Lieu
Grasse
Type de contrat
CDD >= 6 mois
Temps de travail
Temps plein 35h
Prérequis
- Maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'accompagnement des publics en situation de précarité, - Connaissance du marché de l'emploi, du dispositif RSA et d'insertion et des acteurs du territoire, - Savoir travailler efficacement en équipe, en multi-sites et avec des outils numériques de suivi, - Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels Viesion et Parcours Solidarités appréciés, - Faire preuve de rigueur administrative, de capacités rédactionnelles, - Permis B avec un moyen de locomotion indispensable (nombreux déplacements).
Expérience / Formation
- Titulaire d'un diplôme dans les domaines du social, de l'accompagnement ou des ressources humaines, ou justifiez d'une expérience similaire.
Description du poste
La Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse recrute :
Une Communauté d'Agglomération rassemble plusieurs communes pour conduire ensemble des projets structurants au service d'un territoire et de sa population. La CA du Pays de Grasse regroupe 23 communes pour 100 000 habitants. Elle dispose d'un cadre de vie préservé proposant richesses culturelles et nature remarquable. Capitale Internationale des parfums, son savoir-faire est inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'humanité par l'UNESCO.
Vous souhaitez contribuer à l'insertion professionnelle et accompagner des personnes vers l'emploi ?
Rejoignez le PLIE et mettez votre expertise au service d'un accompagnement personnalisé, au plus près des besoins du territoire et de ses habitants.
Vos missions :
- Accueillir, informer et accompagner les personnes éloignées de l'emploi dans la construction de leur parcours d'insertion professionnelle,
- Réaliser des diagnostics socio-professionnels et mettre en œuvre un accompagnement individuel et collectif adapté,
- Animer et développer un réseau de partenaires afin de mobiliser les dispositifs et opportunités du territoire,
- Préparer les bénéficiaires aux démarches et techniques de recherche d'emploi,
- Assurer le suivi administratif des dossiers et veiller au respect des procédures en vigueur,
- Suivre et évaluer l'activité, contribuer aux bilans et rendre compte des résultats obtenus.
Avantages :
- Parking gratuit,
- Titres restaurant : 50 % participation collectivité,
Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion),
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions),
- Télétravail (0,5 jour maximum selon le poste) sous condition,
- Participation aux frais de transport en commun.
