LES OFFRES D'EMPLOI
DU PLIE DU PAYS DE GRASSE
Retrouvez ici toutes les offres collectées
par nos chargées de mission emploi
CHARGÉ D'INSTRUCTION TECHNIQUE VOIRIE (H/F)
Offre n°
8141
Date de mise en ligne
24/09/2026
Entreprise
Ville de Grasse
Lieu
Grasse
Type de contrat
CDD < 6 mois
Temps de travail
Temps plein 35h
Prérequis
- Maîtriser les règles applicables à l'occupation du domaine public (législation et réglementation communale) et posséder des connaissances techniques des réseaux de voirie et autres éléments divers de voirie (signalisation, mobilier urbain), - Avoir des notions réglementaires de base, relatives aux arrêtés de circulation et stationnement (Code de la route, Code Général des Collectivités Territoriales), - Maîtriser l'outil informatique et les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Cartoweb), - Faire preuve d'autonomie et avoir le sens de l'initiative, capacité d'analyse et de jugement, - Sens du travail en équipe, adaptabilité, aptitude au contact, - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, - Être rigoureux, polyvalent, réactif, - Être titulaire du permis B
Expérience / Formation
Description du poste
Missions principales :
- Instruire et assurer le suivi technique et administratif des demandes de travaux sur le domaine public routier : assister aux réunions techniques préalables aux travaux, assister aux réunions de coordination, élaboration des arrêtés de voirie et/ou permissions et/ou occupations en lien avec le/les service(s) concernés et tout autre document s'y rapportant (plan de circulation et de déviation, courrier d'information),
- Instruire et assurer le suivi technique et administratif des demandes de stationnement : élaboration des permissions et/ou occupations temporaires du domaine public réglementaire, et tout autre document s'y rapportant,
- Instruire et assurer le suivi technique et administratif des demandes de pose d'échafaudage et dérogation de tonnage : élaboration des permissions et/ou occupations temporaires du domaine public réglementaire, et tout autre document s'y rapportant.
Missions annexes :
- Relever toute la signalisation de police en place sur les voies au moyen de fiche technique,
- Reporter les informations dans le tableau dédié,
- Rechercher la réglementation inhérente et intégrer les informations dans la base de données (écrasement des données obsolètes, cohérence par secteur).
Rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles
Temps de travail :
Temps complet – Horaires fixes
CDD 3 mois renouvelable (recrutement par voie statutaire ou contractuelle)
