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Entretien informatif

LES OFFRES D'EMPLOI
DU PLIE DU PAYS DE GRASSE

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par nos chargées de mission emploi

Fond gris onduleux

AGENT D’ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE AU SEIN DU SERVICE DES MUSEES (H/F)

Offre n°

7923

Date de mise en ligne

19/11/2025

Entreprise

COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU PAYS DE GRASSE-CAPG

Lieu

Grasse

Type de contrat

CDD >= 6 mois

Temps de travail

Temps plein 35h

Prérequis

- Maîtrise de la langue anglaise, une seconde langue serait appréciée,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute, de la diplomatie,
- Aptitude au travail en équipe,
- Horaires de travail en roulement incluant les week-ends,
- Permis B indispensable.

Expérience / Formation

- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée,
- Bac + 2 tourisme, accueil, vente, action commerciale ou formation similaire,

Description du poste

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU PAYS DE GRASSE RECRUTE UN AGENT/UNE AGENTE D’ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE AU SEIN DU SERVICE DES MUSEES

CADRE D’EMPLOI DES ADJOINTS TERRITORIAUX DU PATRIMOINE
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse s’étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.

Sous l’autorité de la directrice administrative, vous aurez en charge :
MISSIONS :
- Accueil du public et surveillance des salles
- Orienter et informer les visiteurs sur les visites et les activités du service des musées,
- Surveiller les collections exposées dans les salles et rendre compte.
- Tenue des régies en remplacement
- Assurer la vente des tickets d’entrée et des produits des musées,
- Diffuser les informations d’ordre culturel, commercial et général du musée.

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Lieu de travail : sur les quatre sites des musées,
- Roulement de travail en 4x2 incluant les week-ends, de 9h45 à 18h15 (19h15 en été) variable selon les sites,
- Lors des événements : possibilité d’horaires décalés et de présence les soirs et week-ends.

REMUNERATION
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.

AVANTAGES
-Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, Comité des OEuvres Sociales.

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